SERVICIOS    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Reclutamiento Rápido, Confiable y Especializado

Utilizamos las mejores estrategias para definir a los candidatos que cubran la experiencia técnica, las habilidades conductuales y las competencias que nos aseguren que el candidato cubrirá los requisitos del puesto al menos en un 96 % y pueda elevar su productividad logrando resultados a corto y mediano plazo.

Head Hunting

Acercamos candidatos de experiencia probada a puestos clave.

  • Matching Candidatos Alto Perfil

    Identificamos a la persona que cubrirá de la manera más productiva el perfil del puesto.

  • Panel Entrevistas a Profundidad

    Aplicación de caso a terna de candidatos a vacante a través de panel integrado por personal clave en la empresa.

  • Aplicación de evaluación neurológica

    Pruebas de personalidad , que no pueden ser alteradas o manipuladas por el candidato al estar constituidas por rasgos neurológicos personales detectados en la escritura.

  • Aplicación de evaluaciones conductuales

    Instrumentos psicométricos para evaluar las tendencias de comportamiento de las personas en situaciones regulares y perfil adaptado en situaciones de estrés.

  • Reclutamiento y Selección

    Identificar sobre entrevistas especializadas e instrumentos con bases científicas a los candidatos más aptos para cubrir las posiciones vacantes.

  • OverView BiiHunters

    Resultado global de la aplicación de evaluación neurológica y conductual y en su caso, entrevista.

  • Perfil Puesto BiiHunters

    Apoyo en la re-definición de perfiles de puestos, a través de la revisión de las competencias del empleado actual vs el perfil del puesto vs las competencias requeridas en el mercado.

  • Prueba de confianza y nivel de riesgo

    Análizamos los factores de riesgo en puestos de alta responsabilidad en el manejo de valores o personas.


*Opcional: Assessment Center
Aplicación de caso práctico a candidatos a puestos de ALTO PERFIL o a puestos clave, mediante un panel de observación integrado por personal de la empresa.

Crea tu solución a la medida

Reclutamiento y selección de Talento

Seleccionar al candidato ideal que cubrirá el perfil de alto desempeño (experiencia, competencias y conductas).

  • Entrevista a Profundidad

    Los candidatos son entrevistados por pesonas con amplia experiencia en el área.

  • Aplicación de evaluación neurológica

    Pruebas de personalidad , que no pueden ser alteradas o manipuladas por el candidato al estar constituidas por rasgos neurológicos personales detectados en la escritura.

  • Aplicación de evaluaciones conductuales

    Instrumentos psicométricos para evaluar las tendencias de comportamiento de las personas en situaciones regulares y perfil adaptado en situaciones de estrés.

  • OverView BiiHunters

    Resultado global de la aplicación de la evaluaciones neurológica y la evaluación conductual y en su caso, entrevista.

  • Perfil Puesto BiiHunters

    Apoyo en la re-definición de perfiles de puestos, a través de la revisión de las competencias del empleado actual vs el perfil del puesto vs las competencias requeridas en el mercado.

  • Prueba de confianza y nivel de riesgo

    Análizamos los factores de riesgo en puestos de alta responsabilidad en el manejo de valores o personas.

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Soluciones Reclutamiento PYME

Brindar soluciones efectivas en reclutamiento a la medida de pequeñas empresas.

  • Capacitación en entrevistas

    Te mostramos las principales herramientas para realizar una entrevista efectiva que sirve como filtro para depurar los prospectos con alto potencial.

     

    Validación de candidatos con:

    • Aplicación de evaluaciones conductuales
    • Instrumentos psicométricos para evaluar las tendencias de comportamiento de las personas en situaciones regulares y perfil adaptado en situaciones de estrés.

    • Aplicación de evaluación neurológica

      Pruebas de personalidad , que no pueden ser alteradas o manipuladas por el candidato al estar constituidas por rasgos neurológicos personales detectados en la escritura.

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