Identificar áreas de oportunidad, fortalezas y apego con el perfil de puesto, así como la compatibilidad con el Jefe Inmediato.
Identificamos el perfil gerencial del jefe y la forma de motivar y dirigir efectivamente al subordinado.
Entrevistas uno a uno con empleados de la compañía para detectar fotalezas por desarrollar y áreas de oportunidad personales y organizacionales.
Pruebas de personalidad , que no pueden ser alteradas o manipuladas por el candidato al estar constituidas por rasgos neurológicos personales detectados en la escritura.
Instrumentos psicométricos para evaluar el tendencias comportamiento de las personas en situaciones regulares y perfil adaptado en situaciones de estrés.
Resultado global de la aplicación de evaluación neurológica y conductual y en su caso, entrevista.
Establecer objetivos para incrementar la productividad de los empleados a través de potenciar sus competencias.
* Opcional: Perfil Puesto BiiHunters
* Opcional : Propuesta Restructuración de la organización
A través de la identificación de las principales competencias, conductas y experiencia, colocar al candidato en el puesto en el que pueda proporcionar mejores resultados.
Comparativo de competencias específicas identificadas como principales detonadores de alta eficiencia para el desempeño laboral.
Comparativo del empleado o de los candidatos contra el estilo de personalidad definido para la vacante.
Cómo liderear y motivar efectivamente al empleado considerando aspectos clave que ayudarán al jefe a consolidar la relación.
Pruebas de personalidad , que no pueden ser alteradas o manipuladas por el candidato al estar constituidas por rasgos neurológicos personales detectados en la escritura.
Análisis de rostro.
Instrumentos psicométricos para evaluar las tendencias de comportamiento de las personas en situaciones regulares y perfil adaptado en situaciones de estrés.
*Opcional: Análisis Toxicológico
*Opcional: Pregunte por nuestras soluciones especializadas para:
- Custodios y Personal Seguridad
- Personal Instituciones educativas