• Compensación variable por resultados
• Optimización Sistema Gestión KPI`s
• Feedback 360
  
• Alineación a Planeación Estratégica
• Capacitación en soft skills
• Plan de carrera

  Plan de capacitación y desarrollo que brindan a los empleados la oportunidad de mejorar profesional y personalmente.

• Encuestas de servicio al cliente

  Investigación detallada del nivel de servicio que proporcionan los empleados a los clientes de la empresa.

• Metodología de feedback

• Capacitación vivencial

  Capacitación para el desarrollo de soft skills específicas. Aprendizaje a través de todos los sentidos que deja huella y trasciende los sentidos.

• Plan de capacitación según diagnóstico integral

  Definición de plan de capacitación individual y grupal que parte de un diagnóstico certero, que considere el perfil del grupo, sus antecedentes, la problemática específica que enfrenta y el objetivo a alcanzar, para después proceder a un diseño personalizado.

• Lecturas y Materiales Apoyo

• Dinámicas Team building según diagnóstico integral
• Feedback 360

• Identificar áreas oportunidad perfil vendedores

  Aplicación de evaluaciones neurológicas y conductuales para identificar competencias a desarrollar.

• Plan de acompañamiento

  Acompañamos a los vendedores a sus citas con clientes para identificar áreas de oportunidad y posteriormente al entrenamiento los acompañamos nuevamente para asegurar apliación de estrategias definidas.

• Capacitaciones

  Capacitación en todos los temas del área de ventas… negociación, atención al cliente, autoconfianza, establecimiento de objetivos, etc.

• Alineación Planeación Estratégica
• Optimización Sistema Gestión KPI`s
• Feedback 360
• Capacitación en soft skills
• Compensación variable

  Definición de compensación variable a los empleados de acuerdo a la consecución de los objetivos variables cuya cantidad varia según los resultados alcanzados en un período de tiempo determinado.

Solución software : Xpediitus 360 Performance